Indranil (Rony) RoyChoudhury, vice-président exécutif de la croissance, Guardhat

FDT lance la norme serveur IIoT

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  • Base mat solvantée à vernir 1l Chrysler Jeep FDT DARK TITANIUM M. 2008- M7-0350.0

Comme les industries rouvrent, accélèrent la production ou entament un retour progressif au travail, il existe un besoin évident d’outils innovants qui aideront les travailleurs à rester en sécurité.

Les lieux de travail sont responsables de la sécurité des employés pendant une pandémie. Selon l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), les employeurs sont tenus de fournir à chaque travailleur «un emploi et un lieu de travail exempts de risques reconnus qui causent ou sont susceptibles de causer la mort ou des lésions corporelles graves à ses employés. « 

Si l’objectif est de réduire le risque d’exposition au COVID-19, les employeurs sont prêts à élaborer des politiques et des procédures qui protègent leurs lieux de travail de tout danger, tandis que les employés feraient bien de travailler avec les employeurs pour renforcer les procédures et directives de sécurité. « Nous devons trouver un moyen de ramener nos travailleurs et de leur fournir un environnement qui leur donne la confiance nécessaire pour revenir au travail tous les jours », a déclaré le vice-président exécutif de la croissance de Guardhat, Indranil (Rony) RoyChoudhury. «Et dans les cas où des infections se produisent, nous devrions être en mesure d’isoler les individus, de les mettre en quarantaine ou de prendre des mesures préventives pour enrayer la propagation de l’infection.»

Indranil (Rony) RoyChoudhury, vice-président exécutif de la croissance, GuardhatDans cette perspective, les dispositifs de surveillance des employés, tels que la plate-forme IoT de Guardhat d’équipement de protection individuelle portable (EPI) pour les travailleurs industriels de première ligne, ont du sens. Une approche de conception centrée sur l’utilisateur pour intégrer la confidentialité et la sécurité dans un système qui connecte les EPI aux systèmes d’entreprise n’est qu’une partie de l’attrait de la plate-forme Web de Guardhat, a déclaré RoyChoudhury, qui a accumulé 20 ans d’expérience conseil pour PwC, GE et Wipro et travailler pour Entreprise multinationale japonaise d’intégration de systèmes NTT DATA Corp. avant de rejoindre Gaurdhat l’année dernière.

Suivi des contacts

Les systèmes de connaissance de la situation en temps réel de Guardhat n’ont subi que des mises à niveau incrémentielles conformément aux critères de distanciation sociale et sont basés sur les directives du CDC, a expliqué RoyChoudhury.

Dans le cadre d’un système de suivi des contacts, la balise Atlas de l’entreprise est essentiellement une balise de sécurité à petit facteur de forme, générant à la fois un signal sonore et une alerte haptique lorsqu’une autre balise se trouve à moins de six pieds de son emplacement. Selon l’infrastructure disponible d’une usine, des alertes sont envoyées depuis l’appareil via LTE ou Wi-Fi au moteur de contrôle et d’analyse des données de Guardhat, connu sous le nom de Kyra. Les appareils et les capteurs communiquent directement avec le personnel, au lieu de relayer les données vers des serveurs distants. RoyChoudhury a noté qu’avec d’autres accessoires portables (comme Guardhat’s Application mobile RHEA et un casque intelligent), la solution offre des fonctionnalités de sécurité supplémentaires, telles que des alertes SOS et d’évacuation d’urgence.

Les utilisateurs peuvent exécuter des rapports et des analyses pour savoir si les protocoles de sécurité ont été violés ou si une infection a été détectée. D’autres mesures préventives peuvent être prises en identifiant le nombre d’individus auxquels une personne a été exposée à différents moments, ainsi que la durée du contact et, en fin de compte, en indiquant la manière d’isoler les individus affectés ou de les faire tester, si nécessaire.

Connexion forte

«Dans les usines industrielles, où vous avez des tonnes d’acier et d’autres obstacles, la connectivité peut être extrêmement inégale, voire inexistante», a expliqué RoyChoudhury. Pour résoudre ce problème, les usines peuvent créer leur propre infrastructure réseau à l’aide de la solution Guardhat. Les appareils sont suffisamment intelligents pour stocker des informations et fournir des alertes de distanciation sociale en temps réel via Bluetooth. Une fois que l’utilisateur est de retour dans une zone où il y a une connectivité (par exemple, une zone LTE ou Wi-Fi), il télécharge automatiquement ces données à des fins de traçage des contacts.

Si une entreprise possède déjà une plate-forme industrielle IoT, telle qu’IBM Watson, le dispositif Guardhat s’intègre à la plate-forme existante, a confirmé RoyChoudhury. Alternativement, des appareils tiers peuvent être installés pour fonctionner avec la plate-forme IoT de Guardhat.

Les dispositifs portables de détection de sécurité de Guardhat offrent une connaissance en temps réel.Les dispositifs portables de détection de sécurité de Guardhat offrent une connaissance en temps réel.Guardhat

Capture de données

Les données collectées peuvent être stockées de deux manières: sur un cloud ou sur site. Lorsqu’elles sont stockées dans le cloud, les données sont entièrement cryptées, mais si elles sont hébergées sur site, l’usine possède sa propre infrastructure de sécurité située sur la plate-forme de travail connectée.

Toutes les données collectées appartiennent au client et sont cryptées du point de vue du support utilisateur. Même lorsque Guardhat fournit un service d’assistance, les informations sont complètement anonymisées, a déclaré RoyChoudhury. On prend soin de masquer l’emplacement et de s’assurer que l’identité de l’utilisateur peut être sélectionnée ou déclenchée.

Lors de l’utilisation de la balise Atlas, l’identité d’un individu n’apparaît pas sur le système et il peut y avoir plusieurs couches d’anonymisation pouvant être intégrées, a expliqué RoyChoudhury. Par exemple, une installation de géorepérage crée des zones d’interdiction. Les toilettes sont un cas d’occultation classique qui n’apparaîtra pas sur la grille. « Quelqu’un qui va aux toilettes disparaîtra du réseau, mais conservera la possibilité d’envoyer un SMS au cas où il ou elle aurait un événement », a déclaré RoyChoudhury.

Plusieurs niveaux de considérations qui nécessitent le consentement de l’utilisateur sont «intégrés». Certaines fonctionnalités ne sont pas accessibles à un utilisateur car les contrôles appropriés sont créés au niveau des systèmes et les processus de suppression des données sont établis dans une perspective de gouvernance. Les exemples incluent des algorithmes personnalisés créés pour la définition du rôle du délégué à la protection des données (DPD), l’administration des droits d’accès et le droit à l’oubli.

À la fin du quart de travail d’un employé, par exemple, les données peuvent être supprimées une fois qu’elles sont transférées vers le serveur principal à des fins de recherche des contacts. Ou, en cas de brèche, la fonction de géorepérage est activée autour de l’emplacement de l’usine. « Si quelqu’un coupe l’étiquette et sort de l’usine, la connectivité à l’appareil s’éteint complètement, de sorte que l’appareil devient complètement stupide », a déclaré RoyChoudhury.

Règles de confidentialité

Étant donné que les employeurs sont invités à endiguer la propagation de COVID-19, leur responsabilité sera amplifiée par l’utilisation de systèmes de surveillance des employés – un zone de controverse avant la pandémie. La nature personnelle des capteurs portables a le potentiel d’exposer le personnel à un certain nombre de vulnérabilités, y compris l’atteinte à la vie privée, l’abus de données et la probabilité qu’ils divulguent des informations privées. Les appareils connectés au réseau, tels que les appareils de suivi des employés et les capteurs portables de qualité médicale, posent un risque et obligent les fabricants à justifier leurs décisions de conception et de processus sur la base d’analyses de risques et de données de validation, en utilisant la Food and Drug Administration des États-Unis.approche la moins contraignante.  »

De même, la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi a expressément réaffirmé sa conseils sur les pandémies comme un moyen de calmer les domaines de préoccupation des employeurs. En prenant des mesures pour protéger les employés et les données publiques, les employeurs doivent être conscients des exigences spécifiques qui affectent leurs lieux de travail.

Rien n’est infaillible

Pour RoyChoudhury, aucune solution du marché ne peut garantir la sécurité. « Il n’y a pas d’entités – que ce soit Apple ou Google – qui peuvent fournir une conviction absolue qu’une solution va prévenir les infections, ou donner l’assurance que rien ne se passera », a-t-il déclaré. Au mieux, une solution de recherche des contacts est un cadre qui offre un niveau de confiance à la direction et aux travailleurs et leur permet d’enquêter et de prendre des mesures de précaution, a-t-il averti.

Guardhat détient actuellement huit brevets dans les domaines des travailleurs connectés, des systèmes de localisation en temps réel et des solutions portables, ce qui en fait bien placé comme fournisseur de dispositifs de distanciation sociale. Pourtant, dans un lieu de travail en évolution où l’éloignement physique ou les lieux de travail fixes deviennent de moins en moins réalisables, déterminer si les avantages des dispositifs de distanciation sociale l’emportent sur les risques incombe à chaque entreprise..

M. RoyChoudhury n’a pas non plus l’intention de Guardhat d’être principalement associé à des appareils conçus pour combattre le COVID-19. « J’espère que cette chose se passera très vite », a-t-il renforcé. «Notre solution est fondamentalement conçue pour la sécurité et la productivité industrielles. Nous le modifions simplement pour répondre au cas d’utilisation que nous avons actuellement. »

Accompagnement au retour au travail

Les sites Web recommandés suivants fournissent les informations les plus récentes et les plus précises sur la santé et la sécurité au travail:

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