Md Coronacircles

Le Design Summit se concentre sur l’avenir

  • Sanoflore Crème Mains Aromatique Pour Se Concentrer 30ml
    Sanoflore a imaginé 3 crèmes nourrissantes pour les mains : pour se relaxer, pour se concentrer, pour se revigorer. En plus de nourrir et protéger les mains, chaque crème est destiné à un besoin grâce au vertus des huiles essentielles. La Creme Mains Nourrissantes Aromatique - Se Concentrer est formulée d' huiles essentielles Bio de Lavande Officinale du Vercors et de Cyprès connues pour leur effet stimulant sur la concentration mentales. Cette crème nourrissante permet de mieux réfléchir sans s'éparpiller tout en protégeant les mains et les ongles. Favorise la concentration mentale Nourrit et protège mains & ongles Texture poudrée, fini non gras.
  • Tout sur le design: Panorama des mouvements et des chefs-d'oeuvre
  • Clinique Smart Concentré Réparateur Action sur Mesure Sérum 30ml
    Si une femme peut faire 4 choses à la fois, son soin se doit d'en faire autant. C'est précisément ce que le Clinique Smart Soin Réparateur Sur Mesure offre aux femmes. Un traitement de pointe, qui réduit visiblement 4 signes majeurs du vieillissement cutané : rides, perte de fermeté, cernes et texture de la peau. Clinique Smart assure une régénération ciblée qui répond visiblement aux besoins de la peau. Il évolue avec vous et les besoins de votre peau. Il bénéficie d'une formule révolutionnaire qui exploite les performances de 37 brevets afin de fournir une régénération cutanée sur mesure. Cette formule s'appuie sur une technologie régénératrice de précision visant à réparer les dommages apparents mais aussi ceux qui ne le sont pas. Bénéfices Produit : - Réduction des rides et ridules - Fermeté, lift et rebond - Réduction des taches brunes, uniformisation du teint - Peau lisse, douce et lumineuse
  • Le Design
  • WOOD WOOD Chemise 'Avenir' - Orange - Taille: L - male
    Matériau: Coton; Col de chemise: Col Kent; Design: Ourlet / bord surpiqué, Boutonnière, Ourlet arrondi, Col rabattu, Poche poitrine, Poches plaquées; Motif: Couleur unie; Extras: Motifs all-over, Doux au toucher; Longueur des manches: Manches longues; Coupe: Coupe regular
  • Le design des choses à l'heure du numérique
  • Alphanova Mon Shampooing Sur Mesure Concentré D'Actifs Cheveux Blonds ou Colorés Bio 20ml
    Le Concentré d'Actifs Cheveux Blonds doit être ajouté à votre shampoing Alphanova DIY . Fortement dosé en camomille bio et en quinoa, il redonne de l'éclat à vos cheveux blonds ou colorés.
  • Alphanova Mon Shampooing Sur Mesure Concentré D'Actifs Cheveux Abîmés Bio 20ml
    Le Concentré d'Actifs Cheveux Abîmés doit être ajouté à votre shampoing Alphanova DIY . Enrichi en kiwi bio, baies de goji et neroli, il revitalise et redonne de l'éclat à vos cheveux. Terminé les cheveux cassants !
  • CHAFFOTEAUX Chauffe bain gaz ventouse AVENIR PLUS LNX 16 L/minutes - CHAFFOTEAUX - 3632447
    Avenir Plus LNX est la nouvelle génération de chauffe-bains conçue pour les configurations d’installation à ventouse. Dotée d’un nouveau brûleur limitant les émissions de NOx, elle est conforme aux dernières exigences réglementaires (ErP 2018).  Son design élégant avec écran tactile et ses dimensions ultra-compactes permettent de l’intégrer facilement au décor pour ne se faire remarquer que par le confort sanitaire apporté. ENCOMBREMENT MINI ET CONFORT MAXI : • Grâce à ses dimensions compactes, Avenir Plus LNX est facile à stocker, à transporter et à installer. Il s’intègre facilement dans tous les types d’intérieurs. • Avenir Plus LNX offre un contrôle constant du réglage de la température et un débit de 12 à 16 l/min suivant le modèle, pour un confort sanitaire optimal. INSTALLATION, MAINTENANCE ET UTILISATION FACILES : • Grâce à son kit de remplacement universel, Avenir Plus LNX s’intègre dans tous vos chantiers. • Programmation facile et intuitive grâce à l’écran tactile. SÉCURITÉ D’UTILISATION : • Avenir Plus LNX est équipé d’une interface intuitive permettant, en cas de panne, d’afficher un diagnostic sur son écran de contrôle.
  • CHAFFOTEAUX Chauffe-eau gaz ventouse AVENIR PLUS LNX 12 L/minutes - CHAFFOTEAUX - 3632445
    Avenir Plus LNX est la nouvelle génération de chauffe-bains conçue pour les configurations d’installation à ventouse. Dotée d’un nouveau brûleur limitant les émissions de NOx, elle est conforme aux dernières exigences réglementaires (ErP 2018).  Son design élégant avec écran tactile et ses dimensions ultra-compactes permettent de l’intégrer facilement au décor pour ne se faire remarquer que par le confort sanitaire apporté. ENCOMBREMENT MINI ET CONFORT MAXI : • Grâce à ses dimensions compactes, Avenir Plus LNX est facile à stocker, à transporter et à installer. Il s’intègre facilement dans tous les types d’intérieurs. • Avenir Plus LNX offre un contrôle constant du réglage de la température et un débit de 12 à 16 l/min suivant le modèle, pour un confort sanitaire optimal. INSTALLATION, MAINTENANCE ET UTILISATION FACILES : • Grâce à son kit de remplacement universel, Avenir Plus LNX s’intègre dans tous vos chantiers. • Programmation facile et intuitive grâce à l’écran tactile. SÉCURITÉ D’UTILISATION : • Avenir Plus LNX est équipé d’une interface intuitive permettant, en cas de panne, d’afficher un diagnostic sur son écran de contrôle.

Les ingénieurs sont la force créatrice du changement. Il ne faut pas s’étonner qu’en cette année extraordinaire de changements, de perturbations et d’incertitudes, les ingénieurs restent optimistes quant à leur vocation et à leur avenir à court terme.

En fait, la seule chose dont les ingénieurs disent avoir besoin est la seule chose dont ils ne peuvent pas concevoir, construire ou reproduire: le temps.

Dans l’année du COVID-19, les ingénieurs se sont adaptés et changés au quotidien. De nouvelles règles de travail, de nouvelles directives opérationnelles et une économie mondiale qui ne cesse de progresser vers la reprise ont pesé sur leurs esprits et leurs emplois. Pourtant, les répondants au 2020 Conception de la machine Selon l’enquête sur les salaires et les carrières, il est temps que ce soit le plus grand défi auquel ils sont confrontés aujourd’hui.

Ils ont soif d’informations sur la manière de mieux faire leur travail et de suivre la révolution technologique en ingénierie, mais comme l’a noté un répondant, « [I’m] trop occupé avec la charge de travail quotidienne du projet / les délais pour investir du temps dans l’apprentissage – un peu comme courir un sprint de 100 mètres, mais réaliser que vos chaussures ne sont pas liées après avoir parcouru les 10 premiers mètres. Arrêtez-vous pour les nouer ou continuez-vous de votre mieux? »

Et pourtant, même après une année qui a défié la fabrication comme peu avant elle, leur l’enthousiasme pour cette profession reste inébranlable. «Je crois que l’ingénierie est la clé qui animera la société dans un proche avenir», a écrit un répondant. «Et notre devoir est d’avoir des ingénieurs fiables pour l’avenir. Motiver et encourager les jeunes esprits vers l’ingénierie ne doit jamais être arrêté.

L’impact COVID

La pandémie COVID-19 a forcé des changements opérationnels après que les entreprises ont commencé à fermer en mars et avril. À part ces usines axées sur les matériaux et équipements liés à la pandémie, la fabrication a été interrompue pour rééquiper les usines et changer la façon dont leurs travailleurs interagiraient.

Davantage d’ingénieurs ont travaillé à domicile pendant la pandémie, et nombre d’entre eux resteront chez eux dans un avenir prévisible. Alors que seulement 8% des répondants avaient déjà travaillé à domicile, 34% déclarent travailler à domicile plus que par le passé; 21% ont travaillé à domicile, mais prévoient de retourner au bureau; et 12% ont déclaré qu’ils continueraient à travailler à domicile même après la fin de la crise.

Satisfaction au travail chez MD

Les opérations, l’embauche et la rémunération ont toutes été affectées par le COVID-19. Dans l’usine, 78% des personnes interrogées ont déclaré que des masques et autres équipements de protection individuelle étaient nécessaires, 65% des entreprises interdisaient les voyages et 63% avaient mandaté le travail à domicile.

Les nouvelles embauches ont été la plus grande victime de la pandémie, puisque 51% des répondants ont déclaré que les nouvelles embauches avaient été interrompues. Il y a eu également d’autres coupes importantes – un tiers des répondants ont dit qu’il y avait eu des mises à pied ou des réductions de personnel, et 25% ont dit qu’il y avait des congés. Les budgets d’ingénierie ont également été victimes, puisque 33% des personnes interrogées ont vu une réduction de ce poste. D’autre part, 29% n’ont signalé aucun impact de l’épidémie de COVID-19.

Un tiers des répondants ont déclaré que leur rémunération totale serait réduite en raison du COVID-19, bien que la majorité de ces réductions concernaient le gel des augmentations (65%) et les primes (54%). 42% ont dit qu’il y aurait des réductions de salaire.

Éducation MD # 51

Rémunération globale

L’expérience de la communauté des ingénieurs se reflète dans le niveau de rémunération qu’ils reçoivent. Parmi les répondants au sondage, 56% déclarent gagner un salaire de plus de 100 000 $ par an, le groupe le plus important, 42%, gagnant entre 100 000 $ et 150 000 $. Cela correspond bien au niveau d’expérience, puisque 49% sont en ingénierie depuis plus de 30 ans et 68% ont travaillé au moins 20 ans dans la profession.

Ils croient également qu’il s’agit d’une profession sûre: 70% ont déclaré que le potentiel de carrière est aussi prometteur aujourd’hui qu’il l’était il y a cinq ans, tandis que 89% se disent satisfaits de leur poste actuel et 66% ont déclaré qu’ils n’avaient jamais envisagé de quitter l’ingénierie comme carrière. . Et les deux tiers des répondants ont déclaré qu’ils étaient correctement rémunérés pour leur travail.

«L’ingénierie et la science sont intellectuellement et financièrement gratifiantes», a déclaré un répondant. «De plus, nous avons besoin de plus de jeunes pour entrer dans ces domaines alors que la génération des baby-boomers entre progressivement à la retraite.»

Éducation MD # 52

Un autre répondant a noté: «Certaines personnes auront toujours besoin d’une carrière qui exerce votre cerveau. Je trouve que même sur les tâches les plus banales, je peux faire preuve de créativité dans une certaine mesure, ce qui est courant dans les professions d’ingénieur.

Ce niveau de satisfaction est clair dans l’attitude de l’ingénieur envers son travail. Alors que 7% recherchent activement un nouvel emploi, un tiers des répondants ont déclaré qu’ils ne pouvaient pas imaginer changer d’emploi de si tôt, et 60% ont déclaré qu’ils n’envisageraient un tel changement que s’il s’agissait d’une opportunité stimulante ou intéressante.

L’écart d’âge des ingénieurs reste profond, puisque 66% des répondants ont 50 ans ou plus. Cela inclut 36% de plus de 60 ans. En comparaison, seuls 17% des répondants ont moins de 40 ans. Malgré cela, seuls 55% des répondants pensent qu’il y a une pénurie d’ingénierie actuelle, et la moitié des entreprises déclarent n’avoir aucune difficulté à trouver candidats qualifiés.

Md Salaire # 39

Poursuivre leurs études

Les ingénieurs sont, par nature, un groupe qui valorise la formation dont ils ont besoin pour progresser dans leur domaine, ce qui comprend les cours de niveau collégial ainsi que la formation continue.

Bien que l’expérience puisse être le meilleur enseignant, la communauté des ingénieurs a toujours eu une forte affinité pour les études formelles. Dans l’ensemble, 80% des répondants ont au moins un baccalauréat, 31% sont titulaires d’un master et 6% d’un doctorat.

Aujourd’hui, les ingénieurs ont utilisé l’éducation en ligne pour approfondir leurs connaissances existantes. Les webcasts et les vidéos sont utilisés par 62% des répondants pour poursuivre leurs études et 52% apprécient les livres blancs. Un autre 25% utilisent des cours universitaires en ligne, ce qui est juste un peu plus que les 24% qui dépendent des offres éducatives internes.

Md Salaire # 47

Les sources d’information traditionnelles restent populaires. Publications d’ingénierie telles que Conception de la machine sont toujours la principale source d’informations pédagogiques, 68% utilisant des magazines et 64% utilisant des sites Web. Un autre 44% dépendent toujours des manuels d’ingénierie, et 35% trouvent de la valeur dans les ebooks.

Avec autant d’informations et autant de sources, trouver le temps de tout absorber est un problème majeur. Un répondant a déclaré que le problème était «le paysage en constante et rapide évolution de notre entreprise et de trouver le temps de le suivre en détail et en profondeur».

Un autre répondant a noté: «L’étude est plus difficile à mesure que vous vieillissez; l’expérience aide beaucoup à obtenir une image complète. »

Md Salaire # 45

Le facteur de satisfaction

Les répondants au sondage ont été invités à évaluer sur une échelle de 1 à 10 l’impact de certains problèmes d’ingénierie et d’affaires sur la satisfaction au travail:

COVID-19[FEMININE:Ce sujet a le plus large éventail de répondants à l’enquête. Alors que 50% ont évalué la gestion de la pandémie par leur entreprise entre 8 et 10, 17% l’ont notée entre 1 et 4.

Défis de conception: Sans surprise, c’était l’un des facteurs les plus importants pour l’ingénieur, 78% le classant entre 7 et 10.

Recherche de conception: Trouver ces solutions potentielles a également été un processus satisfaisant, puisque 65% l’ont évalué entre 8 et 10.

Résoudre les problèmes: La capacité de trouver la bonne réponse, même sous la pression des délais, a reçu une note élevée, 52% la classant entre 8 et 10 sur l’échelle de satisfaction.

Travailler avec des équipes et des pairs: L’ingénierie a la réputation d’être une activité quelque peu solitaire à la fois, donc seulement 48% des répondants ont déclaré que cela se situait entre 8 et 10 en termes de satisfaction, et 14% ont déclaré que ce n’était pas aussi important.

Culture d’entreprise: Un bon environnement de travail en général est considéré comme important, 57% le jugeant largement crucial pour la satisfaction au travail.

Argent, renommée et accomplissement: Alors, qu’est-ce qui donne satisfaction à un ingénieur de son travail? Trois chiffres de l’enquête semblent répondre à cette question:

  • Compensation. Sans surprise, 66% ont déclaré que leur salaire et leurs avantages étaient importants pour leur satisfaction, et 5% ont déclaré que ce n’était pas ce qui avait alimenté cette satisfaction.
  • Reconnaissance. Etre rapplaudé par des pairs ou d’autres dans l’industrie n’est pas une motivation importante, car 41% le considèrent comme crucial et 33% disent que c’est moins important.
  • Un bien plus grand. Qu’est-ce qui donne vraiment à un ingénieur sa satisfaction au travail? C’est l’occasion de concevoir quelque chose qui profitera aux autres. Cela a été noté «10» par plus d’ingénieurs que tout autre critère de satisfaction non COVID – et jugé critique par 73% des ingénieurs.

Md Salaire # 47

Md Salaire # 48

  • Troy Lee Designs SE Ultra Factory Team Maillot Motocross Blanc Bleu taille : L
    * Ajustement de précision.   * Le tissu extensible à 4 voies permet une mobilité sans restriction. * Les trous perforés au laser stratégiques offrent une ventilation extrême. articles: Troy Lee Designs SE Ultra Factory Team Maillot Motocross
  • Troy Lee Designs SE Pro Boldor Maillot Motocross Blanc Bleu Orange taille : L
    * Tissu TLD Dura Mesh. * Le tissu extensible à 4 voies permet une mobilité sans restriction. * Construction soudée en colure. articles: Troy Lee Designs SE Pro Boldor Maillot Motocross
  • Troy Lee Designs SE Ultra Gants Motocross Rouge taille : L
    * Enfilez la conception. * Paume à une seule couche avec perforation de trou laser cartographiée. * Construction de soudage critique. articles: Troy Lee Designs SE Ultra Gants Motocross
  • Troy Lee Designs SE3 Cyclops Casque de descente Jaune taille : L
    * Construction unique et technologiquement avancée en carbone et en coque composite aérospatiale. * Répond aux normes de sécurité ECE 22.05 * ECE modèle seulement 1300-1400 grammes. articles: Troy Lee Designs SE3 Cyclops Casque de descente
  • Troy Lee Designs SE Pro Tilt Maillot motocross Noir Gris Rouge taille : L
    * Le matériau extensible à 4 voies permet une liberté de mouvement sans restriction. * Coutures soudées à l’encolure. * Tissu à ossésurage et séchage rapide. articles: Troy Lee Designs SE Pro Tilt Maillot motocross
  • Troy Lee Designs SE Ultra Podium Maillot Motocross Rouge taille : L
    * Ajustement de précision * Le tissu extensible à 4 sens permet une mobilité sans restriction * Les trous perforés laser stratégiques offrent une ventilation extrême articles: Troy Lee Designs SE Ultra Podium Maillot Motocross
  • Troy Lee Designs SE Pro Boldor Maillot Motocross Noir Jaune taille : L
    * Tissu TLD Dura Mesh. * Le tissu extensible à 4 voies permet une mobilité sans restriction. * Construction soudée en colure. articles: Troy Lee Designs SE Pro Boldor Maillot Motocross
  • Troy Lee Designs SE3 Corse 2 Motorcycle Cross Helmet Casque de croix de moto Jaune taille : L
    articles: Troy Lee Designs SE3 Corse 2 Motorcycle Cross Helmet Casque de croix de moto
  • Troy Lee Designs SE Pro Air Tilt Maillot Motocross Blanc Bleu taille : L
    * Course Fit. * Tissu TLD Air Mesh. * Le tissu extensible à 4 voies permet une mobilité sans restriction. articles: Troy Lee Designs SE Pro Air Tilt Maillot Motocross
  • Troy Lee Designs SE Pro Air Tilt Maillot Motocross Bleu Jaune taille : L
    * Course Fit. * Tissu TLD Air Mesh. * Le tissu extensible à 4 voies permet une mobilité sans restriction. articles: Troy Lee Designs SE Pro Air Tilt Maillot Motocross

Articles similaires

Commencez à saisir votre recherche ci-dessus et pressez Entrée pour rechercher. ESC pour annuler.

Retour en haut